1.刚开始看这个简历的时候我还以为是日本人，后来90后的助理提醒我才发现是火星文！！！

问：请简单说一下你的工作经验？

答：我经历过三家公司，分别担任执行总监、产品部门副总经理、上家公司做到了VP（副总裁）问：你应聘我们公司的什么职位答：产品总监问：你期望的薪水是多少（沉默了5秒种后不自信的问道）答：2500可以么？

HR含泪诉说：简历不必华丽，三大要素请一定必备。

第一，态度。简历要体现对这份工作的重视，也要体现自己是有备而来。应该针对某个企业的某个岗位，有重点的自我介绍，是对企业用人方的尊重。

第二，内容“有的放矢”。用人方关心的问题，就是简历重点。

第三，具备真实性。经验丰富的企业人力主管一眼就能识破简历的真伪，对求职者而言，不单是尴尬，而是诚信问题。

现在简历投递的方式多为网络邮件。恒草堂建议一定要有“邮件主题”，企业人力主管工作量很大，如果“发件人”为“空白”，很有可能石沉大海。且主题最好是“姓名+毕业生/实习生/工作几年+应聘岗位”。

转载请注明：左手代码右手诗 » 你简历长这样，就可以不用投了。除非……

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